OVER 50+ YEARS OF COLLECTIVE EXPERIENCE SERVING RALEIGH & DURHAM

Protecting the Rights of Injured Clients

Apelar Un Reclamo De Indemnización Laboral En Carolina Del Norte

Abogados Dedicados de Lesiones Personales Para Compensación a Trabajadores en Carolina Del Norte
 
Representación de Confianza Para Casos de Compensación Laboral en Raleigh + Durham

Cuando una persona sufre una lesión en su trabajo, puede tener un impacto sustancial en su vida de una manera física, emocional y económica. Cuando a una persona se le niegan los beneficios de compensación laboral, es posible que no sepa qué pasos tomar a continuación.

En Hyland, Padilla & Fowler, PLLC, nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a obtener los beneficios que se merecen. Con más de cinco décadas de experiencia combinada, nuestros abogados de indemnización laboral de Durham tienen una comprensión integral de los derechos de los trabajadores de Carolina del Norte para ayudarlo a navegar a través de las complejidades del sistema legal. No dude en dejarnos proteger sus derechos y mejores intereses de inmediato.

Representación de Confianza Para la Indemnización de Los Trabajadores Desde 1999

If forms are not filed properly, of if employees do not follow the rules, they can suffer serious consequences that could have a negative impact on their case. Fortunately, our Durham workers’ compensation lawyers are ready to help.

The attorneys at Hyland, Padilla & Fowler, PLLC are here to help you maximize your potential recovery*

¿Qué Sucede Cuando SE Deniega SU Reclamo de Indemnización?

In North Carolina, a workers’ compensation claim can be denied for various reasons. One of the two most common factors is the lack of credibility of the witness, or there were no witnesses present when the worker suffered an injury.

When the injured worker is the only witness to the event that resulted in the work accident, he or she must testify before the Industrial Commission – also known as the deputy commission – where the judge makes a decision on the claim. If the deputy commission finds that the injured person is not a credible source, then the worker’s benefits cannot be awarded.

The other most common reason benefits are denied at the deputy commission is when the proposed claim lacks causation between the accident and injury. A health care physician must testify that the accident had caused the injury that is preventing the injured employee from working.

Contact Hyland, Padilla & Fowler, PLLC to Get Started!

Si una persona recibe una decisión desfavorable de la comisión delegada, él o ella debe considerar buscar una apelación con la asistencia legal de un abogado experimentado. Permítanos luchar por usted mientras realiza la mejor recuperación posible después de una lesión.

Nuestros Resultados

Ayuda Legal Con Experiencia De Hyland, Padilla & Fowler, PLLC Desde 1999
  • Más de $40.000 recuperados Hemos ganado más de 40 millones de dólares para nuestros clientes desde 2012 y seguimos contando.
  • Más de 7.000 casos manejados Hemos representado a miles de clientes en casos de lesiones personales desde 1999.
  • “Llegué a Hyland, Padilla & Fowler, PLLC después de un accidente automovilístico. El Sr. Padilla trabajó muy duro en mi caso. Su principal preocupación es el bienestar de sus clientes. Fue cariñoso, profesional,” - Toni B.
  • “Muy contenta y genial con los resultados. Gracias por ayudar a la comunidad hispana muy feliz con los resultados bendiciones. Andrea y Stefani hicieron un gran trabajo.” - Jazmin B.
Conoce a Nuestros Abogados de lesiones personales en Raleigh + durham desde 1999

Llámenos para una evaluación gratis de su caso

Más de 50 años de experiencia combinada a su servicio
  • Por favor, escriba su nombre.
  • Por favor, escriba su apellido.
  • Por favor, introduzca su número de teléfono.
    Este no es un número de teléfono válido.
  • Por favor, introduzca su dirección de correo electrónico.
    Esta no es una dirección de correo electrónico válida.
  • Por favor seleccione una opción.
  • Por favor ingrese un mensaje.
  • Al enviar el formulario usted acepta ser contactado acerca de su solicitud y otra información utilizando tecnología automatizada. La frecuencia de los mensajes varía. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Envíe un mensaje de texto con la palabra STOP para cancelar. Política de uso aceptable.