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Presentación de Compensación para Trabajadores en Carolina del Norte

Presentación de Compensación para Trabajadores en Carolina del Norte

Abogados Dedicados de Lesiones Personales para Trabajadores Comp en Carolina del Norte

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Representación de confianza para casos de compensación laboral en Raleigh + Durham

La compensación laboral permite a los empleados, que han sufrido lesiones o enfermedades en su lugar de trabajo, obtener beneficios de pago para cubrir los gastos médicos y los daños financieros causados por el accidente. Con el fin de recuperar con éxito la indemnización laboral, hay pasos importantes que debe tomar.

Los siguientes son los formularios que puede necesitar presentar para recibir beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte:

Formulario 18: debe completarse dentro de los dos años de una lesión del trabajador lesionado o su abogado a fin de notificar a su empleador y a la Comisión Industrial cualquier reclamo de compensación laboral.

Formulario 18B: destinado exclusivamente a presentar una reclamación por enfermedad pulmonar (a través de asbestosis o silicosis). Debe presentarse tan pronto como los trabajadores lesionados tengan un diagnóstico de la posible enfermedad pulmonar.

Formulario 18M: de acuerdo con los consejos de los médicos tratantes, este formulario debe presentarse si el trabajador lesionado necesita atención médica continua más allá del período normal de dos años.

Formulario 19: el informe inicial de la lesión que el empleador debe presentar dentro de un período de dos años a partir del día de la lesión.

Formulario 25C - Necesario para recuperar el reembolso de los gastos de millaje para aquellos que viajaron más de 20 millas para visitas de médicos.

Si los formularios no se archivan correctamente, si los empleados no siguen las reglas, pueden sufrir consecuencias graves que podrían tener un impacto negativo en su caso. Afortunadamente, nuestros abogados de compensación laboral de Durham están listos para ayudar.

Los abogados de Hyland + Padilla están aquí para ayudarlo a maximizar su potencial recuperación *

Representación de confianza para la indemnización de los trabajadores desde 1999

Si su empleador no coopera o si su reclamo es denegado inicialmente, Hyland + Padilla, PLLC está listo para luchar por usted mientras realiza una recuperación exitosa. Comprendemos lo que se necesita para garantizar que su reclamo se procese lo más rápido posible.

Los daños que puede perseguir en un reclamo de compensación laboral incluyen:

  • Gastos médicos relacionados con la lesión.
  • Incapacidad permanente.
  • Rehabilitacion vocacional.
  • Pérdida de salario

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