Compensación de trabajadores

Abogados de compensación de los trabajadores en Carolina del Norte

Benefíciese de sus derechos como empleado : (919) 590-0099


Disponibles a todas horas

Consultas gratis de los casos

Contamos con un historial de victorias

Más de 50 años de experiencia colectiva


Los accidentes laborales pueden causar lesiones serias. En Hyland + Padilla, PLLC, nuestros experimentados abogados de compensación de los trabajadores en Carolina del Norte ayudan a los empleados a obtener una compensación por sus lesiones y pérdidas. Si usted ha sufrido lesiones en el trabajo, contacte con nuestra oficina para una evaluación gratis de su caso hoy mismo. Mientras que usted se centra en recuperarse, nosotros lucharemos sin descanso para maximizar su compensación. Nos apasiona la búsqueda de la justicia y dedicaremos nuestro tiempo y energías a obtener un resultado positivo para su caso.

Cuando un empleado es herido, él o ella debe rellenar el Formulario 18 y entregárselo a su empleador, a la compañía de seguros de compensación de los trabajadores y a la Comisión Industrial de Carolina del Norte, dentro de un plazo de 30 días desde el accidente. Si la compañía de seguros deniega la reclamación, el empleado debe rellenar el Formulario 33 para solicitar una audiencia con el Comisionado Adjunto de la Comisión Industrial para obtener las prestaciones.

  • Algunas lesiones cubiertas por el seguro de compensación de los trabajadores son:
  • Lesiones causadas por maquinaria defectuosa.
  • Condiciones preexistentes que el trabajo agrava o acelera.
  • Lesiones de cuello y espalda, incluso si tienen lugar mientras usted está desempeñando su trabajo normal.
  • Enfermedades ocupacionales causadas por movimiento repetitivo o exposición a toxinas en el trabajo.
  • Lesiones causadas por esfuerzo físico o mental excesivo causado o agravado por estrés o actividades laborales.

En Carolina del Norte, los empleadores con más de tres empleados deben tener seguro de compensación de los trabajadores. Si la reclamación de un empleado lesionado es aceptada, la compañía de seguros puede estar obligada a pagar por los gastos médicos. Además, la compañía de seguros puede tener que pagar una compensación por discapacidad permanente, rehabilitación vocacional y perdida de salarios.

Representación tenaz para compensación de los trabajadores

Si un empleado vuelve al trabajo tras ser lesionado, pero sigue experimentando pérdida de salario, él o ella puede seguir recibiendo una compensación por una cantidad menor. Los apasionados abogados de compensación de los trabajadores en Carolina del Norte en Hyland + Padilla, PLLC pueden responder a sus preguntas, investigar su accidente y representarse en los tribunales. No nos asustan las grandes compañías de seguros y estamos equipados para representarle en los tribunales si fuera necesario.

Llámenos hoy al (919) 590-0099 para más información acerca de nuestros servicios de compensación de los trabajadores.

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¿Qué pasos debería tomar tras

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  • Permanezca en la escena y tome fotos de todos los vehículos involucrados y de la escena

  • Intercambie información con otros conductores

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  • Haga seguimiento de su tratamiento médico y gastos

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Áreas De Práctica De Daños Personales

No pague el precio de la negligencia de otros. Déjenos ayudarle a recuperar la compensación que se merece.